本崗位關鍵職責描述：
1. 負責現(xiàn)場帶教區(qū)域店長，區(qū)長，督導陳列技能，標準，細節(jié)
2. 負責整家門店的陳列工作，包括櫥窗和賣場陳列 設計
3. 快速培養(yǎng)門店終端店鋪員工陳列知識與流行資訊、
4. 協(xié)助店長根據(jù)賣場銷售分析，設計陳列方案，提高銷售
5. 負責陳列方案的執(zhí)行和推廣，執(zhí)行公司陳列部的工作職責及管理制度
職責
6.負責與參與公司品牌建設，建立，維護提升品牌形象和價值（季節(jié)推廣，節(jié)假日推廣等） ，根據(jù)品牌公司要求執(zhí)行集團內所有品牌推廣策略及終端店鋪形象推廣方案
7. 根據(jù)公司整體銷售目標，執(zhí)行年度品牌推廣方案（大型節(jié)假日，日?；顒油茝V），并監(jiān)督品牌推廣的執(zhí)行過程，并對結果進行評估。
8.執(zhí)行與參與制定陳列培訓體系 ，定期組織的公司相關人員進行每季度的陳列手法，標準及產品流行趨勢講解的培訓，使整個品牌新品上市后的陳列理念的季度流行趨勢得到上下貫通。
9.公司陳列診斷（賣場診斷，數(shù)據(jù)分析）能力培訓方案 ， 參與品牌店員，店長，區(qū)經理日常及四季換季的陳列技能，陳列標準，陳列手法的現(xiàn)場帶教
10.公司產品福利多勞多得（底薪+銷售提成）、團隊活動、年終獎。