1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定全國(guó)營(yíng)銷策略。

　　2、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)的布局及拓展，渠道規(guī)劃，店鋪選址、商場(chǎng)洽談，新店開業(yè)到正常運(yùn)行。

　　3、負(fù)責(zé)全國(guó)終端店鋪（直營(yíng)與加盟）的日常營(yíng)運(yùn)管理工作，提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力。

　　4、建議營(yíng)銷系統(tǒng)數(shù)據(jù)儀表盤，建議科學(xué)有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。

　　5、負(fù)責(zé)品牌在全國(guó)的推廣，不斷提升品牌的價(jià)值、形象及美譽(yù)度。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司銷售目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)整理。

　　7、健全營(yíng)銷中心架構(gòu)主人力。

　　崗位要求

　　1、大專以上學(xué)歷，38歲以上；有豐富行業(yè)背景者。

　　2、有十年以上服飾企業(yè)營(yíng)運(yùn)、整體方面管理工作經(jīng)驗(yàn)；其中五年以上名品牌（銷售額為5億以上）營(yíng)銷高管工作背景，能獨(dú)立操作全盤的能力。

　　3、有的創(chuàng)新意識(shí)，思路清晰，善于溝通；熟悉國(guó)內(nèi)服飾市場(chǎng)的營(yíng)銷模式，優(yōu)的渠道開發(fā)和管理能力。

　　4、有良好的職業(yè)信譽(yù)。

　　【特別說(shuō)明】：

　　我公司重視人才、更重視人品，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供真實(shí)可靠的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如雙方形成意向我公司將對(duì)錄用者的背景情況進(jìn)行回訪。