職能職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的商品訂貨及商品營(yíng)運(yùn)管理執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域商品的季度培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析；
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合年度預(yù)算，制定公司商品管理規(guī)劃；
5、根據(jù)年度商品規(guī)劃，管控各渠道的商品日常運(yùn)營(yíng)情況；
6、 負(fù)責(zé)商品企劃、訂貨、計(jì)劃、下單、配售等，對(duì)商品銷(xiāo)售毛利率、售罄率、庫(kù)銷(xiāo)比等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
7、 負(fù)責(zé)制定商品上市波段及商品促銷(xiāo)計(jì)劃，明確各階段的商品銷(xiāo)售目標(biāo)；
8、 對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)有的分析能力和宏觀調(diào)控能力，并能利用分析結(jié)果為公司營(yíng)銷(xiāo)提供戰(zhàn)略支持；
9、收集行業(yè)流行資訊，了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)需求及流行趨勢(shì)，制定并優(yōu)化商品定價(jià)策略；
10、 制定、完善各項(xiàng)部門(mén)流程，并監(jiān)控執(zhí)行情況，推動(dòng)部門(mén)工作的系統(tǒng)化、流程合理化，提高部門(mén)工作效能和。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)、服裝工程相關(guān)優(yōu)先；
2、熟悉零售終端運(yùn)作模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息，具豐富的商品采購(gòu)知識(shí)、物流知識(shí)、貨品調(diào)配等經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)訂單、入庫(kù)、庫(kù)存、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)有的分析能力和宏觀調(diào)控能力，并能利用分析結(jié)果為公司營(yíng)銷(xiāo)提供戰(zhàn)略支持；
4、具備的責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織溝通能力，協(xié)調(diào)能力及靈活應(yīng)變能力，良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；
5、熟悉女裝市場(chǎng)，較強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力和貨品鑒別能力。