任職要求:
1、高中以上學歷,20-35歲,凈身高160cm以上,形象良好。
2、工作經驗:導購一年以上、店長3年以上銷售或服務類工作經驗,
如:服裝、飾品、鞋帽、化妝品零售或酒店、保險等行業(yè)工作經驗。
3、上進心、責任心強,服務意識強,對服飾銷售有激情,親和力、溝通表達能力較好。
4、有酒店行業(yè)或本行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
一經錄用,公司將為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展空間:
1、福利制度:按國家規(guī)定購買社會保險,節(jié)假日福利。
2、培訓學習:系統(tǒng)的貨品、陳列及服裝銷售技術培訓、心態(tài)類培訓
3、發(fā)展通道:導購→店助→店長→督導→終端經理→區(qū)域經理
深圳市衣典服飾設計有限公司成立于1997年3月7日,“衣典”的含義就是要做“中國服裝界設計品牌的典范”。
“漁”隨著深圳市衣典服飾設計有限公司的成立而誕生,從誕生到現(xiàn)在洋溢著以人為本,順其自然的精神風范,為崇尚自然生活的知識女性找到符合自身特點與向往的時裝?!皾O”關注細節(jié)、關注基本要素以及創(chuàng)意的源頭,體現(xiàn)濃郁的東方色彩與時尚的西方元素之間的交集薈萃,透過時尚與經典結合的圖案文化來詮釋服飾內涵,致力于打造收藏價值、無法復制的東方華服藝術品。
目前,漁牌已在全國各省會及大中城市開設了200多家零售終端,并在新加坡、臺灣地區(qū)和東南亞國家建立了銷售網(wǎng)絡。在中國服裝行業(yè)群雄并起的年代,堅持自己一貫的風格特點,樹立起與眾不同的品牌特色,奠定了“漁”在中國原創(chuàng)時裝品牌的優(yōu)勢地位。
未來,深圳市衣典服飾設計有限公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向就是要以加強企業(yè)管理,人才培養(yǎng),制度建設為基礎,以不斷增強的產品能力為核心,以優(yōu)良的產品質量為保障;以不斷的提升品牌價值,集中精力專注于品牌運營能力;以積極主動的市場開發(fā)策略和健康穩(wěn)定的規(guī)范市場渠道為手段,不斷提升品牌的商業(yè)地位,為實現(xiàn)打造“世界的中國原創(chuàng)品牌”這一目標做累積。