崗位職責：

　　1.在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務，生產(chǎn)總監(jiān)的工作職責。

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

　　3.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全生產(chǎn)計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；

　　4.負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；

　　5.配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

　　6.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；

　　7.強化調度管理?？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

　　8.負責組織生產(chǎn)調度員、統(tǒng)計員、計劃員、機修人員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　9.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制；

　　10.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、具有服裝行業(yè)八年以上工作經(jīng)驗或同等工作崗位五年以上經(jīng)驗；

　　3、熟悉生產(chǎn)車間流程，溝通協(xié)調能力強；

　　4、年齡38-50歲，服裝類，8年以上服裝加工制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗，負責根據(jù)集團的經(jīng)營規(guī)劃目標，參與及制定生產(chǎn)、質量與成本管理控制目標要求，并負責監(jiān)控落實與進行結果的考核評價工作。

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