1、管理、籌劃、安排、監(jiān)督板房部的日常工作，負(fù)責(zé)版房技術(shù)的提升和管理，提高整個部門的工作效率；

　　2、在樣衣制作和評審過程中對樣衣的版型負(fù)責(zé)修改和完善，確保版型符合公司產(chǎn)品定位；

　　3、熟悉服裝生產(chǎn)流程和服裝工藝，全面負(fù)責(zé)工藝、制版的審核工作，具備解決技術(shù)難題的能力；

　　4、對本部門的相關(guān)樣板、技術(shù)資料等各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集整理歸檔，數(shù)據(jù)庫的持續(xù)建立與完善；

　　5、版房產(chǎn)量的統(tǒng)籌管理，按照實(shí)際下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)，按時保量完成.

　　任職資格：

　　1、有品牌男裝打版及管理經(jīng)驗(yàn)，高中以上文化5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新能力強(qiáng)；

　　2、能科學(xué)有效化管理，有序且有流程以及規(guī)范要求；

　　3、能調(diào)版師的版型，技能的提升，以及審版后的總結(jié)改進(jìn)；

　　4、測算產(chǎn)量需求的人員匹配情況的合理安排；

　　5、對于版房核心數(shù)據(jù)的收集制作。

　　4、吃苦耐勞，工作認(rèn)真，有豐富的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。

　　5、熟練運(yùn)用電腦制版、排版，CAD或ET軟件及辦公軟件。