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首頁 個人求職杭州招聘生產(chǎn)總監(jiān)

招聘中招1人

生產(chǎn)總監(jiān)10-15K

浙江-杭州-余杭區(qū)35-45歲5-10年中技全職

績效獎金節(jié)日福利全勤獎餐補房補崗位晉升員工聚餐
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職位描述

  非服裝行業(yè)人士請勿投簡歷,謝謝。

  崗位職責:組織制定生產(chǎn)、質量、安全、設備與技術改進等年度工作計劃、目標及任務。

  1、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)質量體系的運行

  2、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣

  3、組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等

  4、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài)

  5、組織擬訂生產(chǎn)部門內部機構設置,制定內部管理方案,提高管理效率

  6、指導制定生產(chǎn)系統(tǒng)內部的工作績效考核方案

  7、中心制度、標準、流程的制定及審核

  8、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題

  9、組織實施生產(chǎn)成本控制工作,做好成本統(tǒng)計工作,配合財務總監(jiān)實施成本考核

  10、協(xié)調生產(chǎn)中心內部的關系、協(xié)調生產(chǎn)中心與企業(yè)其他中心各部門的關系,保證生產(chǎn)流程的順暢

  11、負責生產(chǎn)中心各部門的人員配置、組織管理、設備配備及工作進度安排

  12、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)

  13、培養(yǎng)中基層管理人員技能、管理的提升

  任職要求:

  1、服裝類或相關中專以上學歷。

  2、受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、財務管理等方面的培訓。

  3、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉原材料的供應渠道;熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質量標準;具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務與法律知識;

  4、3年以上相關行業(yè)生產(chǎn)高層管理經(jīng)驗。

公司簡介

  2009年,杭州納宇服飾有限公司,應運而生,盡心致勝,藝素騰飛!歷經(jīng)年華,公司人貫徹這一理念。提倡“誠信、團結務實、盡心”的企業(yè)精神文化不懈努力的打造時尚商務女裝品牌;公司涵蓋“設計、生產(chǎn)、營銷、管理”等綜合項目。迄今,藝素擁有敏銳的法國設計顧問團隊,時尚的香港設計師團隊,歷經(jīng)實戰(zhàn)的商務勞動團隊,精益求精的生產(chǎn)團隊。

  現(xiàn)藝素品牌全面推進國內市場,現(xiàn)有店鋪五百余家,分別分布在:黑龍江、北京、天津河北、河南、內蒙古、山西、陜西、新疆、甘肅、青海、四川、貴州、云南、廣西、湖南、廣東、江西、浙江、江蘇等地.

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