1、5年以上服裝生產(chǎn)工藝和技術部門管理相關工作經(jīng)驗；精通外貿女式時裝工藝技術，具備較強的溝通協(xié)調管理執(zhí)行能力

　　2、全面負責技術部管理，合理調配人力、物力、設備，指導、檢查下屬工作，及時解決工作中的難題，按照客戶的要求及時、完成各個款式的各項技術工作；

　　3、負責組織制訂和建立技術部門的工作流程、工作標準、技術標準以及cad的推廣培訓和技術升級；

　　4、參與新接訂單的評審會，從技術角度提供意見和建議；參與公司新項目的研究，并主持進行生產(chǎn)流水線的布置設計；

　　5、主持技術革新、新工藝研究和流水線的設計，不斷提高勞動生產(chǎn)效率，降低消耗，滿足品質要求；

　　6、負責對下屬人員管理和技術培訓，提高其工作技能和效率，做好后備技術人才的培養(yǎng)；對技術部門使用和管理的公司財產(chǎn)、設備負責，提高設備利用率，減少和杜絕人為損失、破壞和浪費；

　　7、負責公司各項制度在技術部門的貫徹執(zhí)行能帶領技術部門積極參與生產(chǎn)過程的質量管理和控制工作；不斷提升技術部門總體水平；