招聘中招1人
江蘇-南通28-40歲5-10年大專全職
1、協(xié)助集團(tuán)公司建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職條件:
1、人力資源或相關(guān)本科以上學(xué)歷;
2、有人力資源等級證書優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
江蘇三潤服裝集團(tuán)股份有限公司坐落于國家首批十四個(gè)沿海開放城市之一的南通,是一家集服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型化服裝企業(yè)。業(yè)務(wù)包括國際貿(mào)易和內(nèi)銷品牌,其中國際服裝出口歐美、日本等國,年銷售額達(dá)1.5億美元。內(nèi)銷品牌女裝在全國大中城市已開設(shè)100多家品牌專營店,年銷售額近1.2億人民幣。
集團(tuán)下屬:
江蘇三潤服裝集團(tuán)股份有限公司
上海三潤服裝有限公司
香港三潤實(shí)業(yè)有限公司
南通三潤服裝有限公司
宿遷三潤服裝有限公司
如東三潤服裝有限公司
三潤(柬埔寨)服裝有限公司
緬甸三潤服裝有限公司
公司現(xiàn)有員工約3900人,經(jīng)營和生產(chǎn)規(guī)模在江蘇服裝行業(yè)名列前茅,2012年獲全國女裝銷售收入第16名。
公司及下屬工廠均已通過iso90001國際質(zhì)量認(rèn)證、iso14001國際環(huán)境認(rèn)證,通過ul、sgs、its、bv等第三方的驗(yàn)廠審核。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司目前已建立了服裝面料研發(fā)中心、品牌女裝設(shè)計(jì)中心,打造了一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,建立了一套規(guī)范完善的內(nèi)部管理體系。
在國際貿(mào)易方面已與較多的國際大公司建立了穩(wěn)定良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,得到廣大客戶的認(rèn)可,與三潤進(jìn)一步合作的國外客戶越來越多,合作的業(yè)務(wù)量也越來越大,合作的產(chǎn)品層次越來越高,國際貿(mào)易業(yè)務(wù)每年均以超過30的增長速度穩(wěn)步提升。
在內(nèi)銷品牌方面公司目前擁有自創(chuàng)的”sunview(尚約)”和“sunviewgolf(尚約高爾夫)”女裝品牌,以溫柔雅致和時(shí)尚簡約相結(jié)合的風(fēng)格受到廣大消費(fèi)者的青睞。品牌業(yè)務(wù)額名列全國同類企業(yè)前茅,”sunview(尚約)”品牌并且獲得了”江蘇省”、”江蘇省新銳品牌”等稱號。sunview已迅速被市場所接受,被客戶認(rèn)同,品牌效應(yīng)已逐步顯現(xiàn)。
公司本著”激情、誠信、關(guān)愛、行動力、責(zé)任感”的公司價(jià)值觀,三潤集團(tuán)將不斷進(jìn)取,把三潤打造成集品牌、設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與一體的新型化的大型服裝企業(yè)、在國際服裝行業(yè)擁有自己的一席之位,讓我們?yōu)榱藄olamoda譽(yù)滿并能早日完成上市目標(biāo)而努力奮斗!
公司面向社會誠招各類服裝加盟我司,共同發(fā)展。