崗位職責(zé)

　　1.依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立終端零售運營管理系統(tǒng)，實現(xiàn)終端運營管理制度化，流程化，標(biāo)準(zhǔn)化；

　　2.分析新的和原有的銷售渠道的市場潛力，銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況，合理分配指標(biāo)

　　3.整體把握終端店鋪形象陳列，商品調(diào)控，銷售運作管理，業(yè)績提升和人員管理

　　4.對各事業(yè)部終端零售進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、陳列培訓(xùn)等

　　5.定期安排巡店及上級安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求

　　1.性別不限，大專及以上學(xué)歷， 5年以上同等職位工作經(jīng)驗，對貨品及售終端管理有實操經(jīng)驗

　　2.5年以上服裝品牌零售管理經(jīng)驗

　　3.熟悉品牌服飾零售系統(tǒng)的操作模式

　　4.具有較強(qiáng)的零售管理、營銷技巧、店員培訓(xùn)、店鋪陳列、促銷推廣、庫存控制和業(yè)務(wù)談判能力

　　5.具有豐富的從業(yè)知識和較強(qiáng)的銷售分析、貨品調(diào)配、統(tǒng)籌、策劃，行政執(zhí)行等能力

　　6.良好的團(tuán)隊意識和協(xié)調(diào)整合能力。