1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部封樣部門管理工作，合理調(diào)配人力、物力，指導(dǎo)、檢查下屬工作，及時(shí)解決工作中的難題，保質(zhì)保量按時(shí)完成公司所需的樣衣；

　　2、負(fù)責(zé)與制版、工藝等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)及時(shí)了解樣衣技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)了解客戶的反饋意見，并予解決；

　　3、 負(fù)責(zé)成本審核，合理控制面輔料單耗，通過改進(jìn)工藝等手段，從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本；

　　4、 負(fù)責(zé)制訂和建立本部門的工作制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)賽馬技術(shù)培訓(xùn)，提高其工作技能和效率，做好后備技術(shù)人才的培養(yǎng)；

　　5、培養(yǎng)方向：技術(shù)副經(jīng)理。

　　任職要求：

　　1、 33歲以內(nèi)，服裝相關(guān)大專以上學(xué)歷，精通服裝工藝，會(huì)做簡單的衣服 ；

　　2、 良好的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　具有節(jié)約成本、提率意識和創(chuàng)新創(chuàng)造精神，能夠優(yōu)化工藝，實(shí)現(xiàn)利潤***化；

　　3、 強(qiáng)烈的目標(biāo)感、成果導(dǎo)向和時(shí)間觀念，熟悉公司化運(yùn)作管理體系；

　　4、有羽絨服、外套行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、英語聽讀寫能力熟練。