崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定技術(shù)革新規(guī)劃，建構(gòu)技術(shù)管理機(jī)制，確定技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、參與產(chǎn)品研發(fā)部的新款式樣衣審核（從市場(chǎng)需要出發(fā)，從技術(shù)角度和經(jīng)濟(jì)角度考慮、較佳使用效果：結(jié)合公司具體條件，采用新造型、新材料、新工藝保證質(zhì)量效果。）

　　3、負(fù)責(zé)新款面、輔料性能的測(cè)試與處理工作，并持續(xù)跟蹤監(jiān)控。

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制訂以及版型庫(kù)建立。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督板房主管對(duì)樣板等技術(shù)資料審核、確認(rèn)、放行。

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工藝組的工藝單編寫與審核。

　　7、負(fù)責(zé)安排人員核算大貨生產(chǎn)的用料標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、負(fù)責(zé)定期組織本部門員工對(duì)制板技術(shù)和新款式制板工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。

　　9、負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、制版、工藝技術(shù)上的難題。

　　10、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職能，工作定額，工作規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查和考核。

　　11、負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)部每個(gè)投產(chǎn)款式所使用的原、輔材料，確保板師開發(fā)需求。

　　12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)首件的鑒定，嚴(yán)格履行發(fā)放手續(xù)。

　　13、對(duì)生產(chǎn)中可能出現(xiàn)或提出的問(wèn)題及事項(xiàng)進(jìn)行解釋、解決。

　　14、了解國(guó)家新的服裝質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并做好公司相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的推廣與實(shí)施。做好各季節(jié)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)工作。（給洗水標(biāo)內(nèi)容做標(biāo)準(zhǔn)）

　　任職要求：

　　1、男女不限，45歲以下，高中以上學(xué)歷；

　　2、在大中型名服裝企業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)針織經(jīng)驗(yàn)；

　　3、在服裝制作和工藝革新等技術(shù)方面有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有責(zé)任心，敢于面臨挑戰(zhàn)；

　　5、身體健康。