1、5年以上服裝生產(chǎn)工藝和技術(shù)部門管理相關(guān)工作經(jīng)驗；精通外貿(mào)女式時裝工藝技術(shù)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)管理執(zhí)行能力

　　2、全面負責(zé)技術(shù)部管理，合理調(diào)配人力、物力、設(shè)備，指導(dǎo)、檢查下屬工作，及時解決工作中的難題，按照客戶的要求及時、完成各個款式的各項技術(shù)工作；

　　3、負責(zé)組織制訂和建立技術(shù)部門的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及cad的推廣培訓(xùn)和技術(shù)升級；

　　4、參與新接訂單的評審會，從技術(shù)角度提供意見和建議；參與公司新項目的研究，并主持進行生產(chǎn)流水線的布置設(shè)計；

　　5、主持技術(shù)革新、新工藝研究和流水線的設(shè)計，不斷提高勞動生產(chǎn)效率，降低消耗，滿足品質(zhì)要求；

　　6、負責(zé)對下屬人員管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高其工作技能和效率，做好后備技術(shù)人才的培養(yǎng)；對技術(shù)部門使用和管理的公司財產(chǎn)、設(shè)備負責(zé)，提高設(shè)備利用率，減少和杜絕人為損失、破壞和浪費；

　　7、負責(zé)公司各項制度在技術(shù)部門的貫徹執(zhí)行能帶領(lǐng)技術(shù)部門積極參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理和控制工作；不斷提升技術(shù)部門總體水平；