1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度市場規(guī)劃，制定渠道招商策略和市場拓展目標(biāo)及計(jì)劃；

　　2、統(tǒng)籌管理加盟部渠道拓展工作，保障渠道拓展目標(biāo)達(dá)成；

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，制定加盟部區(qū)域年度經(jīng)營計(jì)劃并監(jiān)督其按計(jì)劃完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，同時(shí)，有效管控加盟商資金以及回款情況，確保年度計(jì)劃等管理指標(biāo)的完成；

　　4、管理加盟商運(yùn)營，督促加盟客戶及時(shí)、準(zhǔn)確地提供相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)，確保商品運(yùn)營部及時(shí)有效地跟蹤分析加盟客戶進(jìn)銷存狀況，做好商品管理相關(guān)決策；

　　5、優(yōu)化加盟客戶結(jié)構(gòu)，執(zhí)行加盟客戶拓展計(jì)劃，并根據(jù)客戶評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)加盟客戶進(jìn)行定期考核、篩選或汰換，確保加盟客戶的數(shù)量和質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要；

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)提升加盟商終端運(yùn)營水平：根據(jù)公司總部制定的相關(guān)終端零售管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，推動(dòng)加盟商在其終端店鋪的執(zhí)行落地，同時(shí)提供有效支持，確保各項(xiàng)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成；

　　7、管理并完善組織提高團(tuán)隊(duì)能力，組織規(guī)劃本部門員工工作計(jì)劃，在工作態(tài)度等方面給予有效指導(dǎo)，確保人才梯隊(duì)的建設(shè)符合公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。

　　職位要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，10年以上渠道運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、較強(qiáng)的市場敏銳度，熟悉開店流程、有豐富的商場資源優(yōu)先；

　　3、有生意經(jīng)營意識(shí)，對(duì)生意及數(shù)據(jù)敏感度高；

　　4、有很強(qiáng)的跨部門資源整合和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、對(duì)銷售高目標(biāo)的追求，對(duì)市場有進(jìn)攻力；

　　6、有很強(qiáng)的抗壓性、抗挫性及適應(yīng)變化能力；

　　7、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，有培養(yǎng)梯隊(duì)能力。