招聘中招1人
浙江-紹興-越城區(qū)18-75歲5-10年大專全職
1. 根據(jù)生產(chǎn)需求,合理增減,安排與調(diào)動本部門人員,使本部門工作效率逐步提高,達(dá)到公司滿意的效果。
2. 根據(jù)公司發(fā)展與生產(chǎn)需要,擬定各部門所需品質(zhì)人員數(shù)量,合理對來料檢驗,產(chǎn)品在線生產(chǎn)中與生產(chǎn)后的成品進行檢驗,確保產(chǎn)品順利生產(chǎn)且符合品質(zhì)要求,進而達(dá)到客人要求。
3. 掌握公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及制定每款產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及工藝要求,編輯和制定每款的生產(chǎn)工藝單,來滿足客戶需要的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 制定物料的檢驗要求及收貨標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中順利進行。
5. 擬定成品入包裝后的抽驗標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品順利出貨。
6. 善于總結(jié)生產(chǎn)前,生產(chǎn)中,生產(chǎn)后產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量的原因,并及時擬定預(yù)防防范措施,避免不良品質(zhì)反復(fù)發(fā)生,同時,及時知會各相關(guān)人員注意事項,避免同一質(zhì)量事故再次發(fā)生。
7. 做到縱向?qū)Σ块T經(jīng)理負(fù)責(zé),不越級呈報,橫向與公司各部門良好溝通,友好解決工作過程中遇到的問題。
8. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的各項規(guī)章制度,及時傳達(dá)公司要求至本部門各級人員。
9. 擬定本部門人員工作的月計劃,周計劃及日計劃,并監(jiān)督與檢查計劃的執(zhí)行效果與結(jié)果。
10. 逐步提升品質(zhì)要求,樹立部門目標(biāo),使產(chǎn)品不良率逐步下降到客戶要求范圍。
任職要求:
1、需5年以上的服裝廠工作經(jīng)驗,3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。
2、精通服裝工廠的生產(chǎn)流程和服裝工藝操作流程。獨立與工廠溝通,解決生產(chǎn)中的問題
3、對服裝品質(zhì)有良好的預(yù)測、發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力。
4、對針織梭織類服裝均有一定的見解,特別對一些細(xì)節(jié)工藝有自己的處理方法。
5、良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,工作有一定的魄力,能合理指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)下屬。
新艾迪服飾成立于2003年,是一家大型的服裝進出口貿(mào)易公司。經(jīng)逐年發(fā)展,現(xiàn)在已建立了完善的運營模式和操作流程。以誠信合作的態(tài)度,在國內(nèi)外客戶中贏得了良好的信譽,在行業(yè)中確立了較高的度。新艾迪致力于創(chuàng)造遠(yuǎn)大的職業(yè)目標(biāo),為社會創(chuàng)造價值。新艾迪的未來在于感動社會,創(chuàng)造和諧。目前,公司已擁有上海銷售分公司、全資生產(chǎn)工廠、數(shù)量超過50家的長期合作客戶群及超過100家的長期合作供應(yīng)商。
我們以“共同成長,同贏天下”為核心理念,希望以我們自身的成長來帶動我們客戶和供應(yīng)商的成長,共同實現(xiàn)目標(biāo),一起分享成果。
一直以來,新艾迪秉承“質(zhì)量、時間、成本、服務(wù)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)”六大觀念,在具有鮮明特色的企業(yè)文化推動下,我們經(jīng)歷了挫折、突圍和轉(zhuǎn)型的三步跨越式發(fā)展階段,已取得輝煌業(yè)績。
公司目前在紹興服裝外貿(mào)行業(yè)中處于水平,銷售年產(chǎn)值超過5000萬美元。