崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)接客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好溝通，負(fù)責(zé)大貨訂單的接收和貨期確認(rèn)，并開(kāi)單給生產(chǎn)部門(mén)安排生產(chǎn)；

　　2、負(fù)責(zé)安排客戶(hù)（成衣廠）訂單的進(jìn)度跟蹤以及出貨安排；

　　3、負(fù)責(zé)追蹤客戶(hù)（成衣廠）投訴并妥加處理；

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行大貨訂單貨款追收；

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)KPI數(shù)據(jù)收集并提供給主管統(tǒng)計(jì)；

　　6、負(fù)責(zé)缸差表和頭缸的監(jiān)督、寄客以及查布報(bào)告、測(cè)試報(bào)告的檢查和入檔管理。

　　任職要求：

　　1.性別：男女不限

　　2.年齡：20-40歲

　　3.學(xué)歷：大專(zhuān)或以上

　　4.相關(guān)即可

　　5.語(yǔ)言：具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和讀寫(xiě)能力

　　6.熟悉操作應(yīng)用辦公軟件和ERP操作。

　　福利待遇：

　　1、上班時(shí)間：周一至周五：9：00-12：30 14：00-18：00； 周六（實(shí)行大小周輪班，大周上班時(shí)間：9：00-13：00；小周：雙休）

　　2、保 險(xiǎn)：入職當(dāng)月即享受五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)

　　3、假 期：優(yōu)于國(guó)家的帶薪年假和國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日

　　4、待 遇：為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、年度調(diào)薪、季度獎(jiǎng)金、分紅獎(jiǎng)金等。

　　5、節(jié) 日：傳統(tǒng)佳節(jié)賀禮、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、圣誕節(jié)、生日會(huì)下午茶、公司年會(huì)等等

　　6、提供相關(guān)培訓(xùn)，專(zhuān)人帶領(lǐng)指導(dǎo)掌握崗位工作內(nèi)容

　　7、晉升機(jī)制：設(shè)立培訓(xùn)體系、晉升機(jī)制、人才培養(yǎng)機(jī)制、員工職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助員工更快的成長(zhǎng)。

　　8、舒適辦公環(huán)境，良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍