要求：在男士西服公司任職同崗位至少5年及以上

　　1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；

　　4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判并促進(jìn)成交，落實(shí)客戶貨款的回收；

　　5、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制；

　　6、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)本科以上學(xué)歷；

　　2、在相關(guān)行業(yè)有豐富的人脈關(guān)系，有客戶來(lái)源者優(yōu)先；

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。