1、建立與完成供應(yīng)鏈中心的各項(xiàng)規(guī)章管理制度與流程體系；

　　2、依據(jù)公司年度目標(biāo)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施年度供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和跟單部工作計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)建立各供應(yīng)商的考核淘汰機(jī)制，確保良好的供應(yīng)鏈管理體系；

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心工作的安排、落實(shí)與執(zhí)行；

　　5、配合公司驗(yàn)廠、業(yè)務(wù)與供應(yīng)商的各項(xiàng)事務(wù)銜接與協(xié)調(diào)工作；

　　6、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商工作上面的配合度、品質(zhì)把控及出貨準(zhǔn)時(shí)性的監(jiān)督管理；

　　7、對(duì)市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)查，并給予獨(dú)立的評(píng)估意見(jiàn)；

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1.有一定英語(yǔ)聽(tīng)寫(xiě)能力，5年以上供應(yīng)鏈部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)搜索能力，具備談判能力和成本意識(shí)；

　　3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)快節(jié)奏團(tuán)隊(duì)工作氛圍；

　　4.強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作責(zé)任感。