崗位職責： 
1、根據(jù)公司的企劃方案、每季產(chǎn)品風格、流行趨勢，為店鋪做櫥窗、門店陳列； 
2、根據(jù)不同地區(qū)、不同氣候和不同季節(jié)制定區(qū)域內(nèi)店鋪陳列的計劃并有效實施； 
3、負責制定每季產(chǎn)品的陳列主題和陳列搭配手冊； 
4、對店鋪員工進行每月的產(chǎn)品搭配和陳列知識培訓，培養(yǎng)店鋪陳列助理，執(zhí)行對零售終端一年四季的開季陳列培訓工作； 
5、建立日常的巡店制度與規(guī)范，定期更換店內(nèi)陳列以促進銷售； 
6、負責全年終端形象櫥窗的規(guī)劃與實施，確保品牌各系列櫥窗形象的及時呈現(xiàn)； 
7、協(xié)助企劃主管進行店面形象設計與策劃、店面陳列與布局、店員的陳列培訓和管理，按時完成新店開業(yè)的相關陳列工作（含新店陳列規(guī)劃、新店櫥窗規(guī)劃與執(zhí)行、新店陳列備品配發(fā)）； 
8、負責新店陳列道具的采購和配發(fā)，并確保終端及時有效的執(zhí)行。 
職位要求： 
1、年齡25-35歲，具有美術類、服裝設計或藝術設計等相關大專以上學歷； 
2、具有3年以上品牌女裝陳列工作經(jīng)驗，有平面設計經(jīng)驗，熟悉櫥窗設計、服裝陳列； 
3、具備美術基礎和良好的色彩平衡感，敏銳的流行時尚感覺，熟悉服裝的色彩、面料及其搭配； 
4、能夠熟練使用圖文處理軟件（如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW）； 
5、具有良好的溝通及表達能力，較強的獨立工作能力和團隊協(xié)作能力。