職位描述
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、上年度人力資源總體情況，制定人力資源規(guī)劃報(bào)告，提交董事會(huì)批準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、建立與完善公司人力資源管理制度，確保員工穩(wěn)定，提升員工的工作積極性，增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高工作效率。
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)需要，優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)，組織制訂各部門(mén)職能、崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程。
4、采用外部招聘及內(nèi)部培養(yǎng)的方式，把合適的人才配置到合適的崗位。
5、組織各部門(mén)制定及完善公司的績(jī)效考核體系，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
6、組織各部門(mén)建立定崗、定編標(biāo)準(zhǔn)，確保用工合理，制定薪酬管理制度，有效控制公司的工資總額支出。
7、負(fù)責(zé)收集培訓(xùn)需求，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況決定采用外部培訓(xùn)或內(nèi)部培訓(xùn)的方式組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)管理人員的績(jī)效考核和新進(jìn)管理人員試用期的考評(píng)。
9、負(fù)責(zé)處理員工工作矛盾、勞資糾紛等事項(xiàng)。
公司簡(jiǎn)介
南方寢飾用品有限公司始創(chuàng)于1981年，是國(guó)內(nèi)早從事家用紡織品集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的企業(yè)之一?，F(xiàn)旗下?lián)碛袦刂菽戏綄嬶椨闷酚邢薰?、上海南方寢飾用品有限公司、上海睡特?shí)業(yè)有限公司。公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)2億元，廠房占地面積70000平方米、員工1000余人。擁有電腦絎縫、制被等設(shè)備和精湛的刺繡工藝。公司先后通過(guò)了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證、CQC生態(tài)紡織品認(rèn)證，取得了國(guó)家纖維質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心的生態(tài)纖維制品標(biāo)志證明商標(biāo)準(zhǔn)用證。公司為中國(guó)紡織商品商業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，浙江省工商企業(yè)AAA信用單位。產(chǎn)品被國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局認(rèn)定為“產(chǎn)品”、“浙江省產(chǎn)品”，2007年公司的 南方寢飾商標(biāo)被認(rèn)定為“中國(guó)商標(biāo)”；2008年，被中國(guó)流行色協(xié)會(huì)授予“中國(guó)家用紡織品色彩應(yīng)用示范基地”；2010年，公司被中國(guó)紡織品商業(yè)協(xié)會(huì)授予“中國(guó)紡織服裝商業(yè)杰出企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
公司吸收國(guó)內(nèi)外技術(shù)的同時(shí)不斷推陳出新，先后研制開(kāi)發(fā)了豪華套件類(lèi)、歐式套件類(lèi)、床蓋類(lèi)、被子類(lèi)、枕芯類(lèi)、毛浴巾類(lèi)、靠墊類(lèi)、夏令用品類(lèi)、兒童用品類(lèi)、單件組合類(lèi)等品類(lèi)300多個(gè)品種的產(chǎn)品。形成了清新優(yōu)雅、浪漫溫馨、典雅高貴、時(shí)尚喜慶、古典休閑、健康兒童等6大產(chǎn)品系列。
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