職位描述
有一定的文字表達(dá)能力,懂網(wǎng)絡(luò)seo及優(yōu)化。
福利待遇面談
公司簡介
NICEKIDS(8號熊)所屬的盛樂服裝織造有限公司自成立至今,不斷探索,創(chuàng)新整合,將成熟的服裝織造技術(shù)與新興的電子商務(wù)有機(jī)結(jié)合,借鑒B2C模式而又有所創(chuàng)新,形成了一格的NICEKIDS(8號熊)營銷模式。公司擁有雄厚的港商融資,集兒童服飾的設(shè)計(jì)、制作、銷售為一體,產(chǎn)品通過了ISO9001認(rèn)證。公司秉承“品德,品質(zhì),誠信,共贏,團(tuán)隊(duì),文化”的企業(yè)價(jià)值觀、“重德重質(zhì),創(chuàng)新務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神、“八只八不”的管理理念和“德才兼顧,以德為先”的用人理念,創(chuàng)新兒童服飾營銷方法和銷售渠道,力求打造兒童服飾品牌,為祖國新時代兒童健康快樂成長保駕護(hù)航。
□ 新人團(tuán)隊(duì)
公司在“德才兼顧,以德為先”的用人理念指導(dǎo)下,大膽任用新人,并且對新人進(jìn)行定期免費(fèi)培訓(xùn),以拓展新人的發(fā)展空間。目前,公司不惜重金聘用并培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞脑O(shè)計(jì)人員和銷售策劃人員,這些人員的平均年齡不高于25歲,其中有些還是剛剛踏出校門的大學(xué)生。任用新人、培養(yǎng)新人一直是盛樂服裝織造有限公司發(fā)展的戰(zhàn)略性決策,也是公司穩(wěn)步前進(jìn)的黃金準(zhǔn)則。
□ 營銷策略
隨著互聯(lián)網(wǎng)在中國的發(fā)展,電子商務(wù)也開始起步。但是互聯(lián)網(wǎng)在中國的發(fā)展遠(yuǎn)不如在歐美那樣成熟,所以在這種情況下,電子商務(wù)也就沾上了中國特色。目前B2C模式在中國盛行,但總是顯現(xiàn)出一種亞健康狀態(tài),出售的產(chǎn)品投訴率很高。其原因是多方面的,但主要是商家誠信度不高,產(chǎn)品質(zhì)量沒有保障。盛樂服裝織造有限公司在對中國的B2C模式的種種弊病進(jìn)行研究后,大膽突破,重德重質(zhì),誠信務(wù)實(shí),在企業(yè)起步階段,不求盈利,注重立信,充分做好產(chǎn)品的售前、售中和售后工作,樹立了良好的企業(yè)形象。
企業(yè)文化
企業(yè)管理觀:八“只”八“不”
只怕無德,不怕無才;
只為品質(zhì),不畏困難;
只找方法,不找借口;
只服大局,不忽細(xì)節(jié);
只搞流程,不搞投機(jī);
只論功勞,不論苦勞;
只重誠信,不重得失;
只求共贏,不求私利;
企業(yè)人才觀
有德有才,優(yōu)先重用;
有德無才,培養(yǎng)備用;
無德有才,限制錄用;
無德無才,堅(jiān)決不用;
企業(yè)經(jīng)營觀
創(chuàng)新整合,盛世同樂!
企業(yè)價(jià)值觀
品德、品質(zhì)、誠信、共贏、團(tuán)隊(duì)、文化
企業(yè)價(jià)值觀闡釋
品德——道德決定人品;
品質(zhì)——質(zhì)量衡量產(chǎn)品;
誠信——誠信才能成功;
共贏——共贏然后共存;
團(tuán)隊(duì)——團(tuán)結(jié)自成強(qiáng)隊(duì);
文化——文明彰顯開化。
企業(yè)愿景
打造兒童用品品牌。
企業(yè)使命
創(chuàng)新兒童用品營銷方法、銷售渠道、品牌策略,為消費(fèi)者購買產(chǎn)品提供便捷渠道,降低成本、提升品質(zhì),為祖國下一代的健康成長不懈努力。
企業(yè)精神
重德重質(zhì),創(chuàng)新務(wù)實(shí)。
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