職責(zé)描述： 
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量方針的執(zhí)行與督導(dǎo)落實； 
2、負(fù)責(zé)制定符合公司發(fā)展方向的PMC流程和相應(yīng)的管理制度； 
3、生產(chǎn)計劃、物料需求計劃編制的主持與審核、落實； 
4、計劃調(diào)度會議、物控管理會議的定期與主持； 
5、相關(guān)物流鏈規(guī)劃設(shè)計和優(yōu)化整合； 
6、整體計劃和物料納入的調(diào)衡，儲備資金的合理管控； 
7、相關(guān)業(yè)務(wù)鏈考評標(biāo)準(zhǔn)制定，本部門人員業(yè)務(wù)能力評估； 
8、配合銷售部做好訂單評審與需求預(yù)測，做好產(chǎn)能匹配分析； 
9、本部門人員的職業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 
10、協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的銜接與配合； 
11、團(tuán)隊意識和協(xié)作議務(wù)建立培養(yǎng)。 

任職資格： 
1、大專以上學(xué)歷，英文良好，ERP操作熟練，良好的數(shù)據(jù)觀和計劃統(tǒng)籌能力； 
2、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，敏銳的洞察分析力，執(zhí)行及推行能力強(qiáng)； 
3、5年以上大中型企業(yè)同類職務(wù)經(jīng)驗，對計劃、物控、倉儲、賬務(wù)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)精通； 
4、精通標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，能制定合理的質(zhì)量目標(biāo)，并能以有效的管理方法達(dá)成目標(biāo)； 
5、熟知現(xiàn)代物流運作模式，并能很好地導(dǎo)入的管理理念，提升團(tuán)隊素養(yǎng)； 
6、求知務(wù)實，積極向上，能樹立良好的團(tuán)隊風(fēng)尚； 
7、良好的成本管控意識； 
8、具有良好的職業(yè)操行和處事風(fēng)格。