職位描述： 
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求 
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流相關(guān)； 
2、電子商務(wù)公司倉(cāng)儲(chǔ)物流部門3年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)或傳統(tǒng)服裝行業(yè)倉(cāng)庫(kù)配送5年以上經(jīng)驗(yàn)，能建立、完善并組織實(shí)施物流管理體系，對(duì)物流全過(guò)程的計(jì)劃、實(shí)施與控制有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 
3、有全國(guó)性品牌服裝行業(yè)的物流管理經(jīng)驗(yàn)或零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 
4、有100人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于部門建設(shè)、流程優(yōu)化、人員管理、績(jī)效提升有獨(dú)到的見解； 
5、誠(chéng)實(shí)可信、談吐得體、工作勤奮、謙虛好學(xué)，有良好的溝通能力和責(zé)任心； 
6、具有良好的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)組織及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力，能承受一定的工作壓力，富有進(jìn)取精神。 
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流配送作業(yè)，確保倉(cāng)儲(chǔ)物流配送體系的日常工作安排與管理，確保物流的安全、快捷作業(yè),為銷售提供有力的后勤物流保障； 
2、制定倉(cāng)儲(chǔ)物流工作流程、制度并督促實(shí)施；組織協(xié)調(diào)與相關(guān)職能部門之間的工作； 
3、制定部門年度、月度工作計(jì)劃，部門預(yù)算，控制物流運(yùn)營(yíng)成本，分析總結(jié)部門服務(wù)、工作狀況并不斷改良工作流程，進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)劃、計(jì)劃的實(shí)施推進(jìn)和費(fèi)用控制； 
4、帶領(lǐng)員工完成目標(biāo)任務(wù)，對(duì)部門工作紀(jì)律、員工工作進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)，做好分工協(xié)作及績(jī)效考核等管理工作并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)； 
5、負(fù)責(zé)物流相關(guān)的外聯(lián)工作（與第三方物流的接洽、談判）。 福利待遇: 
1. 薪酬待遇＝底薪1500元+基礎(chǔ)津貼+獎(jiǎng)金+提成。 
2. 簽訂正式勞動(dòng)合同,辦理五險(xiǎn)。 
3. 免費(fèi)提供員工宿舍，并配備員工食堂。 
4. 上下班提供每日通勤車。 
5. 正式員工設(shè)立工齡獎(jiǎng)金，在公司工作每滿一年給予100元工齡獎(jiǎng)金。 
6. 給予高溫補(bǔ)貼。 
7. 每月26天工作制，提供帶薪休假。