職位描述
1、具備品牌規(guī)劃與實施的推廣能力和管理能力
2、精通服裝銷售管理，具有服裝公司管理運作經驗及服裝知識的培訓管理
3、制定店鋪發(fā)展目標，具備提升品牌形象，培養(yǎng)銷售隊伍的能力
4、指導和協調各類銷售活動，包括所生產的產品、服務、商品或其他物品的銷售
5、能夠制定公平合理的人員評估與獎勵制度，鼓勵員工完成既定的目標，并有效地提高本區(qū)域組織結構的
凝聚力
6、根據公司提供的培訓資料，進行實地培訓下屬員工以提高其銷售技巧
要求：
1、具有5年以上大型品牌區(qū)域經理管理經驗
2、能夠解決用戶關于銷售和服務的投訴
3、具有親和力及的表達能力，銷售團隊的協作能力和領導能力
4、有舞蹈特長及英文能力良好者優(yōu)先
公司簡介
熱愛成就夢想
1994年底，我開始設計帆布包，源于想給旅行的人做一個旅途中的家。
1996年，我在海淀路上開了家專賣店，成了那條大街上的一道風景。
1997年，我們從設計歐洲鄉(xiāng)村風格的衣服開始了服裝設計。
17年來，我們不斷跟有夢想的世界各地的藝術家合作，讓我們的客人感受不同國家的文化。
我們像蝸牛一樣蠕動，像烏龜一樣爬行，在北京開了不到四十家店，比起那些騰云駕霧的企業(yè)，我們掙的錢可能不值一提，但我們驕傲地出售著夢想——對美好生活的夢想，對樸素、率真、和浪漫的堅持，不為金錢所動?，F在，紅英決定要做一個有著現代化管理理念的企業(yè)，用時裝表達對真善美的敬意，讓我們的企業(yè)驕傲地掙錢。即使慢，也要為推動社會的進步而努力。
紅英在招人上也從來沒有條條框框，“熱愛”才是人生的指路明燈
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