職位描述
一、主要職責
（一）執(zhí)行監(jiān)督
1、跟進各部門工作目標的執(zhí)行狀況。
2、跟進哥哥部門工作計劃的執(zhí)行狀況。
3、跟進會議決議的落實情況。
4、跟進異常的改善狀況。
5、跟進公司管理規(guī)定、作業(yè)流程等管理體系的執(zhí)行狀況。
（二）數據管理
1、負責公司各部門經營管理數據的收集。
2、負責數據的匯總、列表。
3、能對數據進行初步的審核、分析。
（三）招聘管理
協(xié)助主管上級組織好核心崗位的招聘（主要負責“人才的邀約”）。
（四）信息反饋
負責公司內部各部門及員工動態(tài)信息的收集、整理和反饋。
二、任職資格
1、大專以上學歷，年齡在35歲以下。
2、至少3年以上工作經驗，對行政管理和人力資源管理有一定的工作經驗。
3、對企業(yè)稽核管理有一定的認識和了解。
4、數字敏感，性格開朗，良好的溝通協(xié)調能力。
5、有總經理助理、總經理秘書或副總助理及秘書等工作經驗者優(yōu)先。
符合條件的秋職者，可直接電話聯(lián)系劉先生：158 7618 8802 ；189 8853 3898
公司簡介
鉅鴻服飾有限公司坐落于的內衣名城——南海里水，創(chuàng)建于2002年。是一家以女性時尚內衣為主，集設計、研發(fā)、生產、銷售于一體的服飾公司。旗下“麗維”品牌入市以來，經過多年潛心經營，產品覆蓋了國內近三十個省市、自治區(qū)，公司現(xiàn)有員工600—1000人，年生產能力400萬件（套）；同時鉅鴻服飾為國內幾大內衣品牌設計、開發(fā)、加工產品。公司以的隊伍、嚴謹的管理、的設備，著力打造“麗維”品牌。作為較早開發(fā)設計女性時尚吊帶衫、女褲、內衣專家，麗維——激情奔放、彰顯非凡、銳意革新、進取不息的精神，形成了“麗維”——“美麗新思維”時尚的設計元素。美麗的者與傳播者——“麗維”，恒久不輟的打造著時尚東方的女性內衣服飾新文化。
在打造女性服飾文化的同時，鉅鴻公司堅持以企業(yè)文化提升企業(yè)核心競爭力，人力資源是鉅鴻的資源，我們本著“以人為本”的管理理念，奉行人力資源增值優(yōu)于其它增值的戰(zhàn)略。并希望通過提升員工的價值體系實現(xiàn)企業(yè)和員工的互贏與發(fā)展，努力為員工提供良好的工作生活環(huán)境、優(yōu)厚的工資福利待遇及廣闊的發(fā)展空間。使企業(yè)在發(fā)展中樹立起良好的社會形象。
公司員工福利：
1、公司每月為員工舉行生日晚會；
2、公司為員工免費提供吃（每日三餐），?。▎T工宿舍全部配有空調），雙職工有夫妻房，管理人員有管理人員宿舍，干部有套房。
3、公司有乒乓球室，卡拉OK室，員工活動室，員工培訓室。
4、公司內設有小賣部，生活用品購買方便。
5、公司有規(guī)范的員工激勵機制和員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
6、公司年底員工有年終獎金。
現(xiàn)因公司的發(fā)展，誠邀您的加盟！
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