1、根據(jù)公司財務(wù)制度，完成固定資產(chǎn)會計處理和盤點管理工作，包括新增，轉(zhuǎn)移，報廢及每月折舊等；
2、根據(jù)人事部的工資表，準(zhǔn)確、及時完成薪資方面的憑證錄入，以及其他預(yù)提待攤等總帳分錄；
3、根據(jù)公司財務(wù)制度，核對公司間往來的賬務(wù)，確保往來入賬的合理和準(zhǔn)確性；
4、編制每月資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)科目余額調(diào)節(jié)表，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性。編制相關(guān)公司內(nèi)外報表，包括總部季度報表；
5、根據(jù)公司財務(wù)制度要求，編制稅報并且完成報稅工作，包括企業(yè)所得稅，增值稅等，確保稅報的及時性，準(zhǔn)確性及合法性；
6、根據(jù)公司會計制度，協(xié)助各公司內(nèi)外部審計，及公司年檢等合規(guī)性工作。注重和財務(wù)其他團隊的工作配合，合理有效的完成報表的協(xié)調(diào)工作。
7.協(xié)調(diào)存貨系統(tǒng)的關(guān)帳和核對，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、記錄和分析跨公司銷售及成本核算等,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確以及成本優(yōu)化。

要求：
1、本科以上財會相關(guān)背景；2-5年工作經(jīng)驗；
2、熟悉相關(guān)稅務(wù)處理規(guī)則及要求；
3、熟悉SAP優(yōu)先；熟悉IFRS處理規(guī)則優(yōu)先；有四大經(jīng)驗者優(yōu)先。