1.擬定終端與加盟店鋪年度員工培訓(xùn)規(guī)劃，具體實施培訓(xùn)工作；
2.起草、修改和完善整體店鋪培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)體系；
3.制定培訓(xùn)計劃并組織實施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
4.理解和分析公司銷售策略，組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材；
5.提供產(chǎn)品的相關(guān)咨詢和賣點銷售指導(dǎo)，管理日常工作；
6.統(tǒng)籌全公司營銷培訓(xùn)資源，包括課件和培訓(xùn)效果；
7.建立多種培訓(xùn)渠道方式，實施培訓(xùn)資源共享；
任職資格：
1.市場營銷、工商管理或相關(guān)大專以上學(xué)歷；
2.三年以上耐銷費品或其他等零售企業(yè)同職培訓(xùn)經(jīng)驗；
3.精通企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術(shù)，熟悉管理培訓(xùn)資源，管理咨詢培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟；
4.思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。
5、儀表端莊，有親和力和敬業(yè)精神，為人正直、性格開朗，
6、語言表達(dá)清楚、流暢，邏輯思維清晰，工作認(rèn)真細(xì)心，有較強的個人學(xué)習(xí)能力。
7、良好的職業(yè)素養(yǎng)。
8、有培訓(xùn)師資格證書者優(yōu)先。