工作職責： 
1、負責終端形象的提升、巡查、考核工作，并制定規(guī)范管理體系，對終端形象目標負責； 
2、負責各區(qū)域銷售管理工作審核、監(jiān)督工作； 
3、負責建立、維護終端管理流程、標準； 
4、負責對各區(qū)域經(jīng)銷商的銷售進行評估、跟蹤及管理； 
5、負責新拓展區(qū)域團隊的建立，及正常運轉前的工作； 
6、負責銷售、終端信息的搜集和分析工作，建立、健全終端管理數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)； 
7、負責終端人員展示平臺的建設和維護。 

崗位要求： 
1、兩年以上中女裝終端零售管理經(jīng)驗； 
2、擅長制定、監(jiān)控終端營運管理規(guī)范，對女裝陳列搭配有較高的審美能力尤佳，較強的文字編寫能力； 
3、良好的形象氣質(zhì)，有親和力； 
4、能承受較大工作壓力及每月20天左右出差頻率。