職位描述
(一) 職位要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷， 2年以上服裝行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝品牌運(yùn)作流程和終端銷(xiāo)售管理工作;
2、精通員工各類(lèi)培訓(xùn)，熟悉專(zhuān)賣(mài)店業(yè)績(jī)提升策略，
3、具備出色的市場(chǎng)分析、終端銷(xiāo)售管理能力，精通進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)，能合理調(diào)配貨。
4、具備較強(qiáng)的商場(chǎng)公關(guān)和談判能力，熟悉促銷(xiāo)活動(dòng)合同條件談判.
(二) 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄店鋪人員培養(yǎng)，定期舉行店長(zhǎng),員工關(guān)于銷(xiāo)售技巧,新員工入職,心態(tài)調(diào)整,服務(wù)技巧等相關(guān)培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，及時(shí)解決店鋪營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)代理商，經(jīng)銷(xiāo)商的日常管理和關(guān)系維護(hù)，及時(shí)處理各種審批與投訴，協(xié)助提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
4、加強(qiáng)與商場(chǎng)管理人員聯(lián)系，組織日常管理入及談判促銷(xiāo)活動(dòng)合同條件等。
公司簡(jiǎn)介
立宜服裝（深圳）有限公司是的時(shí)尚女裝經(jīng)營(yíng)商，公司集香港及國(guó)內(nèi)具有豐富設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)意的設(shè)計(jì)師，的運(yùn)作嘗試，熟悉并掌握了女裝品牌的市場(chǎng)規(guī)律、發(fā)展趨勢(shì)以及國(guó)內(nèi)女性對(duì)時(shí)尚女裝的需求特點(diǎn)；建立以“提高加盟商獲利能力”為目的的銷(xiāo)售管理新模式。
“LEROI利來(lái)”品牌，始創(chuàng)于1978年的香港利來(lái)公司，2005年指定成立----立宜服裝（深圳）有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)該品牌在國(guó)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)。
“LEROI利來(lái)”品牌，一個(gè)代表現(xiàn)代都市女性，盡展時(shí)尚自我空間的時(shí)裝品牌；將帶給20-45歲女性消費(fèi)群體，貨品豐富、時(shí)尚優(yōu)雅、舒適自信的著裝享受；讓利來(lái)女性隨時(shí)感受青春、活力與自信！“LEROI利來(lái)”以時(shí)尚的款式、精選的面料、的服務(wù)、合理的價(jià)格享譽(yù)時(shí)裝界；集生產(chǎn)研發(fā)、貨品分析及供應(yīng)系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)與培訓(xùn)系統(tǒng)于一體，是現(xiàn)代化服裝品牌公司運(yùn)營(yíng)模式的先驅(qū)。
LEROI榮譽(yù)：
1992年中華人民共和國(guó)商業(yè)部金橋獎(jiǎng)
1993年中國(guó)國(guó)際服裝服飾博覽會(huì)商標(biāo)及金獎(jiǎng)
1996年廣州時(shí)裝節(jié)全國(guó)服裝設(shè)計(jì)大賽銅獎(jiǎng)
1996年中國(guó)（虎門(mén)）國(guó)際服裝交易會(huì)（時(shí)裝系列）制作精良獎(jiǎng)及設(shè)計(jì)獎(jiǎng)
1997年中國(guó)國(guó)際服裝博覽會(huì)展品質(zhì)量?jī)?yōu)良獎(jiǎng)
1997年中國(guó)（虎門(mén)）國(guó)際服裝交易會(huì)參展質(zhì)量評(píng)比金獎(jiǎng)
1998、1999、2000年連續(xù)三年獲中國(guó)（虎門(mén)）國(guó)際服裝交易會(huì)參展服裝設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)
2003年消費(fèi)者滿(mǎn)意獎(jiǎng)
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