職位描述
、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo)；
2、協(xié)助設(shè)計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實(shí)施工作；
3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；
4、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
5、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議。
任職資格
1、人力資源或相關(guān)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉公司的人力資源政策，掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統(tǒng)計調(diào)查分析的基本方法；
4、工作有條理性、計劃性，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，正直踏實(shí)，耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
公司簡介
剛剛進(jìn)入二十一世紀(jì)的香港，誕生了一個新世紀(jì)、希望的品牌——紀(jì)優(yōu)希。次年，以休閑時尚、內(nèi)斂自信、成熟穩(wěn)健的步伐進(jìn)入中國大陸，并訊速在具有悠久文化傳統(tǒng)的休閑女裝之都站穩(wěn)了腳跟。二00四年的金秋紀(jì)優(yōu)希的創(chuàng)造者以全新的著裝理念，向廣大的都市女性演澤著一種時間洗練的經(jīng)典，一種歲月見證的從容。集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的紀(jì)優(yōu)希服飾有限公司，擁有的設(shè)計優(yōu)勢和高素質(zhì)的營銷隊(duì)伍，公司貫徹實(shí)施了現(xiàn)代化企業(yè)管理模式和良好的加盟連鎖商業(yè)模式。
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