管理培訓(xùn)生項目
管理培訓(xùn)生項目是基于公司不斷發(fā)展壯大后，對未來管理人才的渴求，而為希望未來成為綜合管理人才的應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)計的職業(yè)發(fā)展計劃，目標(biāo)是挑選的人才，給予他們大的機會和挑戰(zhàn)，使他們以快的速度，發(fā)展成為黑牡丹的骨干人才。任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、財經(jīng)、紡織工程、染整、工民建、經(jīng)濟學(xué)以及其他學(xué)校重點學(xué)科等，成績優(yōu)異，排名前20%；
3、擔(dān)任過學(xué)生干部，有豐富的學(xué)生組織工作經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力較強；
4、良好的英語書寫和表達能力，CET6及以上；
5、黨員、三好學(xué)生優(yōu)先。

成功的加入管理培訓(xùn)生項目，你將得到以下機遇：
1、 全公司范圍內(nèi)的跨部門輪崗。所有輪崗將根據(jù)個人職業(yè)目標(biāo)、興趣、個人發(fā)展的需要，以及公司業(yè)務(wù)的需要進行科學(xué)設(shè)計； 
2、 自主決定未來的職業(yè)發(fā)展：培訓(xùn)生的輪職選擇將根據(jù)自身發(fā)展需要和公司業(yè)務(wù)需求決定，項目結(jié)束后可以根據(jù)自己的興趣和優(yōu)勢自主選擇未來的職業(yè)發(fā)展方向；
3、 完善的培訓(xùn)體系：我們?yōu)榕嘤?xùn)生量身定做培訓(xùn)體系，其中包括綜合管理能力技巧培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理人員自身經(jīng)驗分享、以及課堂外的團隊建設(shè)、與管理層的定期會議等，快速幫助培訓(xùn)生成長；
完善的薪資福利：提供具有競爭力的工資，繳納五險一金，并提供節(jié)日嘉獎、綜合補貼、帶薪年假等一系列福利待遇，工作時間實行雙休，外地員工安排住宿。對符合常州緊缺人才引進條件的人員的就業(yè)安置按照相關(guān)政策執(zhí)行。