公司簡介 集團簡介： 　　鴻星爾克集團創(chuàng)建于2000年6月，現(xiàn)有“鴻星爾克”、“ERKE”兩個品牌，以及自主創(chuàng)立的潮流品牌“ERKEPLAY”，產(chǎn)品涵蓋運動類、休閑類鞋服及種類齊全的品牌配件。2005年11月，鴻星爾克在新加坡成功上市，成為國內(nèi)在海外上市的運動品牌。截止2010年6月，在中國區(qū)域銷售網(wǎng)點已有5500多家，在歐洲、東南亞、中東、南美等地已有300多家銷售網(wǎng)點，同時擁有近萬人的鞋服制造基地，依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)模并且呈不斷上升擴大的趨勢。鴻星爾克先后獲得了“中國商標”、“中國500價值品牌”、“中國行業(yè)影響力品牌”、“亞洲品牌500強”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮。 “TO BE ”是鴻星爾克的品牌精神,也是全體鴻星爾克同仁追求的發(fā)展愿景，它貫穿于公司發(fā)展歷程———-家在國外上市的中國運動品牌，家獲得CNAS認證的鞋服檢測中心，家在國內(nèi)倡導(dǎo)以科技為主的運動品牌，家獲得環(huán)保認證的企業(yè)，贊助北京奧運會金，中國網(wǎng)球品牌…… “鴻鵠高飛，一舉千里，羽翼已就，橫絕四?！薄ｘ櫺菭柨巳藢⒉粩嘧非?，實現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營、基業(yè)常青；不斷銳意進取，創(chuàng)造輝煌，傾力將鴻星爾克打造成為的服飾品牌。 同時，公司堅持奉行“取之社會、回饋社會”的理念，大力支持體育、社會慈善等公益事業(yè)，塑造了良好的企業(yè)公民形象，為社會繁榮和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。 　　主要薪酬福利： 　　 1、公司實行寬帶等級薪酬制度，每年視公司的經(jīng)濟效益及員工的工作表現(xiàn)，定期進行薪資調(diào)整； 　　 2、公司實行5天工作制，國家法定節(jié)假日按法定要求休息； 　　 3、公司按照相關(guān)法律法規(guī)給予員工繳納社會保險、住房公積金； 　　 4、員工享有探親福利，可依照公司規(guī)定報銷往返交通費及相應(yīng)伙食補貼等； 　　 5、員工依照公司相關(guān)規(guī)定享有帶薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、工傷假、喪假、病假； 　　 6、公司根據(jù)符合條件的員工給予發(fā)放結(jié)婚禮金、節(jié)日慰問品、直系親屬亡故慰問金、傷殘慰問金、困難補助金等； 　　 7、公司組織豐富多彩的業(yè)余活動：如生日會、文體娛樂、休閑運動、旅游等形式的活動；