職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管理服裝品牌的店鋪管理，包括店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、貨量合理、促銷方案制訂等。
崗位要求：
1、督導(dǎo)的重點(diǎn)是店鋪形象維護(hù)、陳列、銷售及培訓(xùn)支持；
2、幫助店鋪人員提升銷售技巧、服務(wù)技巧、貨品管理、VIP客戶管理、陳列等工作能力；
3、與員工定期進(jìn)行有效的溝通，制訂提升銷售業(yè)績(jī)或減少庫存的促銷方案；
4、按質(zhì)按時(shí)地實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)，按時(shí)完成日常文案工作和書面報(bào)告，培訓(xùn)、激勵(lì)員工按質(zhì)、按時(shí)地完成工作任務(wù)；
5、幫助店鋪創(chuàng)造一個(gè)積極、良好的工作環(huán)境,保證工作質(zhì)量穩(wěn)定和提高；
6、建立團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、完成與本職位有關(guān)的所有職責(zé)。
任職資格：
1、男女不限25-35歲大專以上學(xué)歷有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)等管理能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能有效地和客戶、員工等人員溝通；
3、工作認(rèn)真、態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)；
4、負(fù)責(zé)服裝賣場(chǎng)的陳列，懂賣場(chǎng)的人、貨、場(chǎng)的管理，培訓(xùn)能力。
公司簡(jiǎn)介
華尼爾服裝公司成立于1998年，民營(yíng)股份制，現(xiàn)有員工200多人，大專以上學(xué)歷占一半以上，年銷售過億元。經(jīng)公司全體同仁的努力，現(xiàn)已成為頗具規(guī)模的集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代型服裝企業(yè)。是北京工服市場(chǎng)的品牌，是ISO9001-2000國際質(zhì)量認(rèn)證企業(yè)。隨著我國服裝市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化，針對(duì)職業(yè)裝的發(fā)展趨勢(shì)，華尼爾服裝公司投入大量資金、人力、物力，致力于工裝的研發(fā)，設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，并積累了豐富的制作工藝和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，華尼爾服裝公司積極與國內(nèi)外有實(shí)力的面料廠家合作，研發(fā)適合工裝的特種面料，擁有手進(jìn)貨渠道，將一些具有時(shí)代特點(diǎn)的優(yōu)良面料用于職業(yè)裝的開發(fā)中，并收到了良好的社會(huì)效益。在北京有好多大型企業(yè)都已成為我們長(zhǎng)期穩(wěn)定的vip客戶，客戶還遍布東北、華北、西北等大型企業(yè)。公司于2010年又成立時(shí)尚都市女裝品牌可蘭可薇，市場(chǎng)遍布東北、華北、西北，深受都市女性喜愛，下一步公司會(huì)加大力度對(duì)可蘭可薇的投入，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)的拓展、企業(yè)管理都要加大扶持力度。為人誠信，是華尼爾員工的為人準(zhǔn)則。踏踏實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事。華尼爾是你的舞臺(tái)！可以圓你的夢(mèng)。華尼爾是你的家！可以體會(huì)溫馨和關(guān)愛。華尼爾這支年輕而富有激情的團(tuán)隊(duì)誠邀你的家盟！讓我們一起來吧！
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