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首頁(yè) 個(gè)人求職-市場(chǎng)總監(jiān)招聘市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

招聘中

市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)面議

上海25-50歲3-5年大專(zhuān)全職

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職位描述
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)各期營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及1利潤(rùn)目標(biāo)的完成負(fù)直接責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)按公司的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),向下屬各部門(mén)進(jìn)行任務(wù)的分解,并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整,為下屬解決工作中的困難,確保營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)計(jì)劃的完成;
3、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè),組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施,使產(chǎn)品適銷(xiāo)對(duì)路和銷(xiāo)售渠道的暢通;
4、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場(chǎng)的分析,擬訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,制訂各品牌代理商的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),保證銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的健康;
5、組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷(xiāo)售資金回收工作,協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系,使企業(yè)在市場(chǎng)上保持良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益;
6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤和業(yè)績(jī)考評(píng),據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)直至向人力資源部提出獎(jiǎng)罰建議,調(diào)動(dòng)和任免的建議;
7、負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對(duì)部門(mén)及員工的出差和各種費(fèi)用的開(kāi)支進(jìn)行審核,確保資金使用的合理性;
8、負(fù)責(zé)每季訂貨會(huì)的計(jì)劃(包括工作計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃),組織、指揮和協(xié)調(diào)工作,確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成;
9、負(fù)責(zé)擬訂下屬各部門(mén)的業(yè)績(jī)考評(píng)方案和獎(jiǎng)罰方案,由人力資源部負(fù)責(zé)全公司總體平衡,在總經(jīng)理審批后執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
11、負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)有關(guān)信息的收集、分析、整理和報(bào)告,使各級(jí)管理者及時(shí)準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營(yíng)狀況,明確市場(chǎng)需求和變化,經(jīng)營(yíng)思想緊跟時(shí)代步伐,從而使各部門(mén)的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作策略和措施,提高戰(zhàn)斗力;負(fù)責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書(shū)面總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問(wèn)題,必須及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào),做好向上向下縱向和部門(mén)間橫向的協(xié)調(diào)溝通,并隨時(shí)指導(dǎo)下屬部門(mén)的工作;
12、與產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等部門(mén)密切配合,確保營(yíng)銷(xiāo)工作的順利展開(kāi);配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T(mén)的關(guān)系;
13、督促市場(chǎng)部經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)主管選擇好廣告公司、制作公司,合理進(jìn)行廣告投放,配合好客戶共同策劃促銷(xiāo)活動(dòng),并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行情況;
14、組織拓展經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理對(duì)各自所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶選擇、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的建立工作,處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系;
15、協(xié)助財(cái)務(wù)部,監(jiān)督和管理好倉(cāng)庫(kù)的貨物進(jìn)、出、存,每月督促商品部做好當(dāng)月的進(jìn)、出、存月分析報(bào)表,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追查處理。
公司簡(jiǎn)介
MOING不僅為女性提供的時(shí)尚產(chǎn)品和服務(wù),更為愿意從事時(shí)尚行業(yè)的業(yè)內(nèi)創(chuàng)造充滿前景的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。   MOING一向推崇年輕,個(gè)性,享受的品牌精神,不僅表現(xiàn)在其所引導(dǎo)的消費(fèi)觀念上,更作為凝聚員工的力量、激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性、提升企業(yè)管理水平的重要途徑。   尊重員工個(gè)性發(fā)揮和創(chuàng)意靈感,限度的激發(fā)每個(gè)人的活力和向上力,同時(shí)推行現(xiàn)代企業(yè)的管理模式,注重團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)精神,啟發(fā)多維度商業(yè)管理方向,讓個(gè)人真正的融入企業(yè)快樂(lè)的工作。為充分發(fā)揮員工創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活動(dòng)營(yíng)造良好的環(huán)境,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了有利的支持。   期待熱愛(ài)時(shí)尚事業(yè),具國(guó)際潮流眼光,認(rèn)同企業(yè)文化的您加盟本公司,公司將提供個(gè)性化的培訓(xùn)體制,透明的內(nèi)部晉升激勵(lì)機(jī)制,并結(jié)合員工的職業(yè)生涯規(guī)劃給予廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
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