職位描述
職位總體描述:
供應鏈體系和業(yè)務的財務建模,供應鏈KPI規(guī)劃,新業(yè)務經營分析,業(yè)務優(yōu)化分析。
職位職責:
1. 對新的業(yè)務進行財務建模,盈利能力預測分析;
2. 制定新業(yè)務的財務KPI目標;
3. 進行供應鏈經營狀況分析和各KPI及相關優(yōu)化的指標分析;
4. 根據運營分析和研究結果指出存在的問題,并給出改進建議。
任職資格:
1. 財務或經管;MBA或有財務咨詢背景優(yōu)先;
2. 熟練的英語讀寫能力,OFFICE熟練,善于溝通表達;
3. 4年以上大型企業(yè)財務分析、經營分析經驗,熟悉服裝零售行業(yè)供應鏈優(yōu)先;
4. 具有一定的財務建模,規(guī)劃能力;
5. 熱愛體育運動。
公司簡介
李寧(中國)體育用品有限公司是國內的體育運動裝備提供商,同時,李寧品牌也越來越受到國際市場的關注。李寧公司于1990年發(fā)源于廣東三水,1996年將總部遷至北京,2004年在香港證券交易所主板掛牌上市。
李寧公司成立至今,歷經20年發(fā)展,已經成為一個多品牌的大家族,集團旗下?lián)碛衅放瓢ǎ旱睦顚幤放?、超過160年歷史的法國戶外品牌——艾高AIGLE、乒乓球品牌——紅雙喜,源于意大利的國際運動休閑品牌——樂圖Lotto、以及倡導“快時尚”的大賣場品牌——Z-DO新動。李寧公司的產品已由單一的運動服裝,發(fā)展至運動服、運動鞋、運動配件等多系列產品并駕齊驅的態(tài)勢。目前,李寧公司在北京、上海、成都、佛山、廣州等地設有分公司或辦事處;在香港、美國設有服裝及鞋產品的設計中心,范圍內擁有員工8000余人。從2002年起,李寧公司的年銷售額增長速度均在30%以上。
經過20年的探索,李寧公司已經開始其化的發(fā)展戰(zhàn)略。2008年至2013年是李寧公司化戰(zhàn)略的準備階段;2013年至2018年是李寧公司化戰(zhàn)略的實現(xiàn)階段。李寧公司致力于到2018年,成為5大體育用品品牌之一。
李寧公司把人才視為寶貴的資源,公司通過完善的培訓體系、績效考核體系、富有競爭力的薪酬福利政策,以及具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展機會為每一個加盟員工提供個人才華的廣闊舞臺,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
李寧公司歡迎有識之士的加入。
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