崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)指令和規(guī)定，帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)店鋪的日常銷售及服務(wù)管理，負(fù)責(zé)顧客投訴與意見處理；
3、負(fù)責(zé)店鋪人員管理、貨品管理，總公司各項(xiàng)信息的傳達(dá)與落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)店鋪賣場日常管理工作（安全、清潔、POP、陳列、庫存、報(bào)表等）。

任職資格：
1、20-30歲，形象好，高中以上學(xué)歷，品牌零售管理經(jīng)驗(yàn)至少一年；
2、具備良好的店鋪營運(yùn)管理、貨品調(diào)配、帳目處理及與主管單位溝通協(xié)調(diào)的能力；
3、思維敏捷，處事靈活，語言溝通及感染力強(qiáng)，為人親和，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的號(hào)召力；
4、帶教和培訓(xùn)新同事的工作技能，良好的溝通能力；有良好的服務(wù)意識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任感強(qiáng)；
5、能有效地協(xié)助店員開展工作，并能及時(shí)解決店鋪各類問題；
6、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、笑容燦爛，正直、敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 
7、熟悉店鋪運(yùn)作、誠實(shí)可信、積極主動(dòng)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的實(shí)踐能力。