工作職責(zé):
1．了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略；
2．遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)；
3． 負(fù)責(zé)管理專賣店的日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行工作指導(dǎo)及培訓(xùn)；
4．負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤；
5．負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列；
6．協(xié)助區(qū)域主管處理與改善專賣店運(yùn)作的問題；
7．協(xié)助區(qū)域主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào)；
8．定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)；
9．了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料；
10．激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛；
 

任職要求：
1.20－28歲,高中以上學(xué)歷,女性,形象氣質(zhì)佳；
2.三年以上品牌服飾專賣店管理經(jīng)驗(yàn)；
3.過往任相關(guān)休閑品牌服飾專賣店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.熟悉專賣店管理運(yùn)作,能獨(dú)立處理日常店務(wù)管理；
5.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
6.普通話與粵語(yǔ)良好，英語(yǔ)基本日常對(duì)話交流；