職位描述
1、 崗位職責：
◆熟悉營運組推出的各項營運系統(tǒng)或流程的操作。
◆配合推行培訓計劃，開展培訓活動，包括發(fā)出培訓通知、培訓前準備工作、培訓及培訓后的跟進。
◆和零售區(qū)長配合，在店鋪監(jiān)控營運系統(tǒng)的實施。
◆店鋪發(fā)現(xiàn)如屬于培訓能幫忙解決的問題，及時做出相應的培訓計劃并實施。
◆根據(jù)店長的培訓課程，在店鋪做實地教練
◆根據(jù)公司整體培訓計劃的安排，協(xié)助推動地區(qū)分公司前線培訓體系的建立和推動（如，零售同事入職課程培訓、大姐姐計劃的實施、店長培訓的跟進等）；
◆根據(jù)培訓計劃開設培訓課程；
2、 崗位要求：
◆ 了解服裝零售終端相關業(yè)務知識,接受過較嚴格的業(yè)務技能培訓；
◆ 能獨立講授相關培訓課程,編寫授課綱要,制作與課程有關的電腦圖片\圖畫等,很好的語言及文字表達能力.
25-35歲，相關大專以上工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗
公司簡介
2007年CCTV年度雇主調(diào)查廣州十強
2008年中國人力資源典范企業(yè)百強、適合女性工作場所典范
2009年中國人力資源典范企業(yè)百強、人氣雇主
2010年度中國人力資源典范企業(yè)
2011年度中國人力資源典范企業(yè) 、人力資源戰(zhàn)略典范
赫基國際（香港）有限公司——廣州尚岑服飾有限公司過去的10年碩果累累，繼女裝品牌ochirly、Five Plus之后，我們將精心打造全新的男裝品牌TRENDIANO及童裝品牌LOVE YSABEL。我們的目標是不僅為時代女性提供觸手可及的奢華，更希望將時尚、藝術、品味帶給愛美的每一個人。赫基一向推祟年輕、個性、享受的品牌精神，不僅表現(xiàn)在其所引導的消費觀念上，更延伸為凝聚員工力量、提升企業(yè)管理水平的內(nèi)涵，讓員工充分發(fā)揮個性及創(chuàng)新精神，共同構建一個擁有魅力的時尚王國。
赫基愿意為從事時尚事業(yè)的業(yè)界創(chuàng)造充滿前景的廣闊天地，如果你懷抱夢想敢于挑戰(zhàn)，如果你熱愛時尚追尋美麗，如果你崇尚快樂工作享受生活，我們已經(jīng)為你準備好個性化的福利、透明的培訓晉升機制和廣闊的發(fā)展平臺，期待你的加入！
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