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首頁(yè) 個(gè)人求職-財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)

招聘中招1人

財(cái)務(wù)總監(jiān)面議

北京24-45歲3-5年大專(zhuān)全職

...
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職位描述
一、崗位職責(zé):
1、了解在當(dāng)前銷(xiāo)售策略下的市場(chǎng)狀況;
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;
4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施;
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況;
6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益;
8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);
9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;
11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;
12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;
13、組織做好保密工作;
14、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

二、任職資格: 
1、年齡:32-45歲之間,男女不限;5年以上大型企業(yè)或服裝行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆接受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn);
4、技能技巧:
◆具有較全面的財(cái)會(huì)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;
◆熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
◆參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;
◆熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
◆具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
◆良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;
5、態(tài) 度:
◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
◆具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
◆具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;
◆具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 
◆具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;  
◆很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 
◆很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
法國(guó)嬌芝藍(lán)是北京家以歐洲奢華時(shí)尚為核心設(shè)計(jì)思想,秉承歐洲時(shí)尚豐韻,并將其貫穿于整個(gè)服務(wù)過(guò)程中的法國(guó)形象設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)。擁有一套符合、科學(xué)的法國(guó)形象管理系統(tǒng)。這套完整的系統(tǒng)自2001年在法國(guó)由Gaston先生和Jonathan Riss先生創(chuàng)立伊始,就得到了法國(guó)時(shí)尚女性的青睞,2009年,Gaston先生又將它帶到中國(guó)。   時(shí)尚潮來(lái)潮往,唯有風(fēng)格永存’嬌芝藍(lán)服裝有限公司立志于運(yùn)用國(guó)際流行的風(fēng)格理論,結(jié)合新的時(shí)尚,從服飾、妝容、儀態(tài)三個(gè)重要的方面打造的女人,通過(guò)公司的的服裝設(shè)計(jì)師、化妝設(shè)計(jì)師和儀態(tài)設(shè)計(jì)師以“三對(duì)一”的形式,對(duì)女性客戶(hù)進(jìn)行的風(fēng)格定位,并運(yùn)用科學(xué)的方法將客戶(hù)的風(fēng)格與新的時(shí)尚結(jié)合,達(dá)到女人個(gè)人形象、品味、氣質(zhì)上的升華!   在面對(duì)瘦身、整容的“泡沫式文化”的洗禮的下,嬌伊藍(lán)無(wú)畏劍走偏鋒,擺脫陳舊的形象設(shè)計(jì)思路,提煉出了符合的設(shè)計(jì)理論——個(gè)人風(fēng)格定位決定形象造型。
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