1、全面負(fù)責(zé)店鋪銷售指標(biāo)完成和實(shí)施；
2、店鋪員工管理、培訓(xùn)、品牌形象維護(hù)、推廣；熟悉本品牌產(chǎn)品屬性及賣點(diǎn)；
3、商品的保管和安全、企業(yè)營銷和管理政策的貫切和執(zhí)行；
4、競爭對手的調(diào)查個(gè)應(yīng)對；并提出合理化建議，
5、做好每日工作日志，記錄當(dāng)天的工作情況及顧客反映問題；
6、對本店已售出商品的配送服務(wù)進(jìn)行追蹤，確認(rèn)本店已售但尚未送貨的商品處于流程中的哪個(gè)環(huán)節(jié)，若有到期不能按時(shí)交、送貨的應(yīng)提前致電給顧客說明情況，并請求顧客的諒解；
7、隨時(shí)掌握專賣店內(nèi)商品的庫存數(shù)，對需要補(bǔ)件的商品及時(shí)上報(bào)公司商管主管；
8、每周至少對本店商品盤點(diǎn)一次；
店長任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上同等崗位任職資格；
3、熟悉中女裝行，也終端店鋪運(yùn)作流程；
4、良好的語言表達(dá)能力、管理能力、懂陳列、培訓(xùn)。
5、有湖南中女裝客戶資源者優(yōu)先。