職位描述
崗位職責(zé)：
負責(zé)制定公司技術(shù)管理制度，報批后組織相關(guān)人員嚴格執(zhí)行，對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，做好技術(shù)管理制度的備案工作；
負責(zé)與設(shè)計部對接樣衣生產(chǎn)計劃單，并安排版師的工作進度，對設(shè)計師提交的設(shè)計資料及面輔料工藝袋進行確認并簽收，充分理解設(shè)計意圖及款式要求、工藝要求；
負責(zé)本部門人員制作大貨樣板、排料圖、裁剪圖、工藝單等工藝技術(shù)資料的審核、確認；
負責(zé)制定生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范類文件（技術(shù)規(guī)范、工藝操作方案），并建立培訓(xùn)系統(tǒng)；
負責(zé)與運營部門溝通，向運營部提供技術(shù)指導(dǎo)及相關(guān)工藝、技術(shù)資料，協(xié)助運營部解決制造中的技術(shù)問題；
負責(zé)版房工藝技術(shù)檔案管理，每月交付信息中心入庫；
負責(zé)按照樣衣下達單,分單品下達周工作任務(wù)書，準(zhǔn)確準(zhǔn)時完成設(shè)計中心下達的打版任務(wù)及樣衣制作任務(wù)；
負責(zé)版師的績效、晉升與激勵的考核；
負責(zé)本部門日常行政管理工作，開支、預(yù)算及審批；
負責(zé)本部門的年度、季度、月度的工作計劃；
負責(zé)制定版房母版手冊（含工藝、裁剪），并監(jiān)督版師執(zhí)行；
負責(zé)建立本部門的打版流程、職責(zé)、制度體系。
任職資格：
大專以上學(xué)歷，服裝行業(yè)相關(guān)；
五年以上服裝制作、打樣經(jīng)驗，至少三年同等職位工作經(jīng)驗；
具有紡織工程、服裝生產(chǎn)管理、服裝設(shè)計與裁剪、質(zhì)量管理、服裝生產(chǎn)工藝流程等相關(guān)知識；
溝通協(xié)調(diào)能力強，有一定的管理經(jīng)驗及水平
公司簡介
上海法狄娜企業(yè)管理咨詢有限公司是一家為國內(nèi)外服裝服飾企業(yè)提供管理咨詢的服務(wù)機構(gòu)。公司擁有的時裝研發(fā)能力，的品牌規(guī)劃和品牌孵化團隊，立足世界的資訊支持；有全程操作品牌經(jīng)驗的設(shè)計管理總監(jiān)為企業(yè)度身打造；擁有實踐經(jīng)驗豐富的各類首席設(shè)計師；對流行趨勢有的前瞻分析能力；及接觸國外各類客戶及市場的廣闊視野，使企業(yè)在品牌與產(chǎn)品方面得到有效的提升，為品牌立足市場及提升形象奠定了 堅實的基礎(chǔ)。
服裝內(nèi)容包括消費者研究、市場調(diào)研、品牌規(guī)劃、視覺策劃、商品企劃、面輔料氣話、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品制作、產(chǎn)品陳列、買手服務(wù)、商品整合、秀場策劃、品牌推廣、企業(yè)運營診斷及問題解決、市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷策劃等一體化服務(wù)體系。將近的和適用的管理理論轉(zhuǎn)變?yōu)榭刹僮?、可?zhí)行的管理實踐，把世界上、實用和成熟的管理理念迅速介紹和運用于需要的企業(yè)，以提高在行業(yè)內(nèi)的市場競爭力。
客戶涵蓋時尚商務(wù)、時尚休閑、時尚經(jīng)典、時尚運動等多種風(fēng)格；以及男裝、女裝、童裝、家紡等多種設(shè)計品項。其客戶遍布全國各大城市幾十家服裝品牌公司。法狄娜公司的設(shè)計及研發(fā)水平得到了業(yè)內(nèi)人士的一致好評.
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