工作職責(zé)： 
完成公司下達(dá)的店柜銷售目標(biāo)；根據(jù)店鋪的銷售狀況、自身特點提出商品方面的整合建議； 
負(fù)責(zé)店鋪的日常事務(wù)和各項管理工作，包括賣場管理、人員管理、貨品管理等； 
跟進(jìn)所轄店柜的衛(wèi)生、陳列、服務(wù)等基礎(chǔ)工作； 
提升店柜的營運(yùn)水準(zhǔn)，運(yùn)作流程規(guī)范，使公司各項流程得以順暢執(zhí)行； 
完善店柜人員構(gòu)架，提升下屬員工的銷售能力； 
熟悉商場的運(yùn)作流程，建立良好的合作關(guān)系，確保貨款的正?；厥铡?nbsp;

任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，年齡20-25歲； 
2、2年以上零售終端店鋪銷售管理經(jīng)驗； 
3、具備店鋪經(jīng)營意識，出色的團(tuán)隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力； 
4、熟練使用Office軟件，對銷售數(shù)據(jù)有整理分析能力。 
5、當(dāng)?shù)貞艨谌藛T優(yōu)先。