職位描述:

崗位職責(zé)：

1、 針對銷售人員及店長進行企業(yè)培訓(xùn)課程的開發(fā)，進行系統(tǒng)的貨品、銷售技巧及管理能力的培訓(xùn)；

2、 對員工培訓(xùn)效果進行跟進與考核，建立完善的評估體系；

3、 組織、實施、開展品牌終端日常培訓(xùn)（貨品培訓(xùn)、銷售技巧、銷售禮儀培訓(xùn)等）及部分直營的相關(guān)工作；

4、 熟悉外部培訓(xùn)機構(gòu)，能根據(jù)企業(yè)所需開發(fā)、調(diào)整并更新培訓(xùn)課程； 






職位要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，性別不限，28歲以上，人力資源管理、工商管理相關(guān)； 

2、 三年以上服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)與設(shè)計流程，對品牌有很強的執(zhí)行力和推廣能力，能獨立主持培訓(xùn)；

3、 精通office、powerpoint等課程制作及設(shè)計軟件；

4、 較強的領(lǐng)悟力、執(zhí)行力、獨立工作能力和學(xué)習(xí)能力； 

5、 具備較強的溝通協(xié)調(diào)及表達，文筆佳； 

6、 為人誠懇，敬業(yè)有團隊合作精神和強烈的責(zé)任心，工作積效，有良好的心態(tài)和挑戰(zhàn)自我的能力，具備較強的抗 壓能力，對工作富有激情； 

7、 具備一定的親和力和感染力； 

8、 具備一定的英語基礎(chǔ)； 

9、 北京市戶口優(yōu)先，有服裝零售培訓(xùn)及店鋪實務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；