職位描述
1、組織制訂公司績效考核制度，定期進行員工績效考核。
2、制定招聘計劃，組織并負責公司人才的選撥、培養(yǎng)、任用等工作。
3、制定培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施。
4、負責各個部門間的工作協(xié)調及配合工作。
5、制定公司福利政策及組織實施。
6、公司制度規(guī)定的其它職責。
任職要求
1、大專及以上學歷；
2、3年以上企業(yè)人力資源管理經驗，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐。
3、具有的書面、口頭表達能力、的親和力與服務意識，溝通領悟能力強。
4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
5、具有較強的應變能力和內外溝通能力，人際理解及處理能力較好；
6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，具備同時適應多任務能力和精神，能承受較大的工作壓力；
7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。
公司簡介
大耀紡織旗下?lián)碛猩虾４笠徔椘酚邢薰竞徒K大耀紡織有限公司，是一家集研發(fā)、生產、貿易為一體的實業(yè)公司，目前在上海、無錫、常州、紹興、南通、南京、盛澤均設有分公司。公司擁有多家國內大型紡織企業(yè)的銷售代理權和自營進出口權，主營機織坯布并在此基礎上開發(fā)面料產品。公司具有的坯布常規(guī)品種和坯布定織的供貨能力、規(guī)模化的倉儲現(xiàn)貨能力以及行業(yè)資源整合能力，使我們的產品不斷贏得客戶的青睞和贊譽，公司業(yè)績不斷攀升。經過多年的努力，大耀贏得了同行及客戶的認同和依賴，信譽是公司的生命線，客戶滿意是大耀人不渝的目標，大耀人愿以執(zhí)著的務實精神為您提供精良的產品和精細的服務，成為您忠實的商業(yè)合作伙伴！
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