職位描述
1、營銷總監(jiān)，向公司總經(jīng)理承諾中期和年度營銷目標的完成和特殊任務的完成，對公司的營銷工作負全面責任。
2、組織營銷部門及相關(guān)部門的人員參與制定公司近期、中期和長期營銷戰(zhàn)略計劃，并作為銷決策委員會成員對與對營銷戰(zhàn)略計劃的說明審定。
3、組織營銷部門與相關(guān)部門制定年度營銷計劃與預算，并負責上報營銷決策委員會，參與營銷決策委員會對年度營銷計劃與預算的說明與審定。
4、向營銷部門發(fā)布年度營銷計劃與預算實施命令，管理其實施過程及結(jié)果。
5、進行市場調(diào)查與分析，在公司所處的營銷環(huán)境（內(nèi)、外）發(fā)生重大變化時，及時組織營銷部門及相關(guān)部門制定應變對策，參與營銷決策委員會以應變對策和實施命令發(fā)布，并管理其過程和結(jié)果。
6、營銷組織建設和人力資源管理。
7、品牌形象建設與管理。
8、檔案資料管理
面試時請帶好身份證原件、學歷、學位證書原件，一寸相片3張。
公司簡介
湖州小霸王制衣有限公司位于風光秀麗的太湖南岸，中國童裝名鎮(zhèn)——織里，江、浙、滬交匯中心。
湖州小霸王制衣有限公司成立于1988年，是集設計、策劃、銷售于一體的童服公司，其宗旨是“延伸發(fā)展”“客戶至上、誠實為本、信譽”成為公司經(jīng)營的主導理念，經(jīng)過多年的發(fā)展，品牌已蜚聲國內(nèi)外，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)各大城市。
世紀之初，“小霸王”在新的經(jīng)營理念上，提出“以銷售促品牌，以品牌推動銷售”的新理念，在管理上提倡“以人為本”，注重人力資源的開發(fā)和管理，通過不斷引進、培養(yǎng)、運用人才，現(xiàn)公司不僅聚集的設計師和營銷，還與品質(zhì)、管理完善的工廠建立了良好合作關(guān)系，使“小霸王”品牌為兒童領域創(chuàng)新天地。
人才戰(zhàn)略：
“以人為本”，注重人力資源的開發(fā)和管理，不斷引進、培養(yǎng)、運用人才。
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