職位描述
職位職能: 促銷主管/督導(dǎo) 職位描述:
工作職責(zé)：
1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好終端管理工作，建立零售終端系統(tǒng)和售后服務(wù)系統(tǒng)2. 新開加盟店鋪開業(yè)前的人員培訓(xùn)/支援，各項(xiàng)籌備等相關(guān)維護(hù)工作。3. 及時(shí)將店鋪的經(jīng)營(yíng)情況反映給公司，定期評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。4. 通過(guò)溝通將公司文化傳播給加盟商，提升加盟商的品牌意識(shí)。5. 協(xié)助統(tǒng)計(jì)好VIP顧客資料，建立系統(tǒng)的VIP服務(wù)套餐。6．調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行業(yè)動(dòng)態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在貨品上的優(yōu)劣態(tài)勢(shì)，及時(shí)上報(bào)。7．跟蹤新貨上市的銷售情況，收集貨品在市場(chǎng)上的顧客反應(yīng)。8.與客戶建立良好的關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)，30歲以下，男女不限2、二年以上督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，有鞋服行業(yè)陳列工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的培訓(xùn)技巧和策略；4、具備較強(qiáng)的服務(wù)理念； 5、較強(qiáng)的咨詢能力、自我激勵(lì)及承受壓力能力；6、具有很強(qiáng)的溝通能力、終端培訓(xùn)與決策能力、交際能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。(恒源祥時(shí)尚休閑服飾）
公司簡(jiǎn)介
恒源祥—一個(gè)悠久的品牌，擁有85年的輝煌歷史，品牌含金量93億人民幣，他是中華民族的驕傲，業(yè)界的楷模。
恒源祥時(shí)尚休閑男裝推出于2011年，性地提出時(shí)尚休閑裝的品牌定位，創(chuàng)造性地將時(shí)尚和休閑領(lǐng)域中創(chuàng)意的部分成功地融合。深度挖掘恒源祥的品牌文化與產(chǎn)品設(shè)計(jì)文化，萃取中華五千年文化與世界服飾時(shí)尚文化，鏈接“時(shí)尚休閑”，建立品牌優(yōu)勢(shì)與現(xiàn)代消費(fèi)需求趨勢(shì)的結(jié)合的品牌形象。
恒源祥品牌性格：動(dòng)感、活力、時(shí)尚、休閑
恒源祥品牌的原形是一個(gè)既有中國(guó)的優(yōu)良美德，又有國(guó)際視野的都市新貴。
他以時(shí)尚的美學(xué)視角接軌中國(guó)和世界，以世界的時(shí)尚趨勢(shì)詮釋優(yōu)美的中國(guó)精髓。
恒源祥賦予休閑裝以舒適和自由的時(shí)尚性和美觀性，與傳統(tǒng)服飾相比，恒源祥挑戰(zhàn)新異，對(duì)休閑裝進(jìn)行流行服飾轉(zhuǎn)化，以品牌化為目標(biāo)，呈現(xiàn)與眾不同的、個(gè)性的新概念服飾生活款式。在國(guó)內(nèi)掀起都市運(yùn)動(dòng)裝潮流，演繹“時(shí)尚不張揚(yáng)，都市新生活”的休閑生活。
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