JD:
? Report to HK Senior Training & Development Manager;
  匯報對象為培訓(xùn)經(jīng)理（香港）;
? Organize and facilitate training programs for line managers and sales personnel in PRC with IMX specified training culture methodology ;
  依據(jù)俊思的培訓(xùn)系統(tǒng)和文化，為前線團(tuán)隊(duì)提供和組織相應(yīng)培訓(xùn)課程;
? Monitor and coordinate closely with IMX training team for all sales training schedules or related trainings for PRC stores.  Ensure their training materials are in line with IMX training culture. 
 帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，緊密配合前線做好培訓(xùn)課程和時間安排，并確保所有的培訓(xùn)資料是新狀態(tài);
? Identify and propose training needs for different departments and levels.
 理解和建議不同部門、不同級別的培訓(xùn)需求;
? Prepare annual training budget and schedule for the coming seasons.
制定下一年的培訓(xùn)計劃和預(yù)算;
? Consolidate feedback from training participants for review and improvement
跟進(jìn)培訓(xùn)效果的反饋和培訓(xùn)技巧的提升;
? Liaison with training institutions for special training project
聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)于特殊的培訓(xùn)項(xiàng)目;
? Travel to PRC when required.
有出差要求;