【崗位職責(zé)】：
1、 制訂項目審計計劃和實施方案，并監(jiān)督公司各部門及子分公司對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 2、 實施審計計劃及其他審計事項，定期或不定期地進(jìn)行專項審計、專案審計、財務(wù)收支審計及完成內(nèi)部審計報告； 3、負(fù)責(zé)或協(xié)助其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財務(wù)制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況； 4、 負(fù)責(zé)有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益； 5、 負(fù)責(zé)或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計活動； 
6、內(nèi)部審計人員的管理，操作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
【任職要求】：
1、5年以上事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，其中獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊從事審計工作年3以上； 2、有快消行業(yè)經(jīng)驗，服裝行業(yè)經(jīng)驗尤佳；
3、具有會計法、經(jīng)濟(jì)法、稅法.審計等方面法規(guī)知識，相關(guān)中級以上職稱 ； 
4、熟悉金蝶財務(wù)軟件，辦公軟件，熟悉計算機(jī)審計；
5、能承受工作壓力，良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力、職業(yè)道德； 
6、條件稍遜者可聘審計主管、督查主管，此崗位需經(jīng)常性出差 。