1.中層管理職務(wù)，負(fù)責(zé)綜合部門行政主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
2.負(fù)責(zé)部分的日序管理工作及部門員工管理、指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。
3.行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化。
4.負(fù)責(zé)組織行政,后勤工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理。
5.統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，為各部門解決具體問(wèn)題。
6.提高內(nèi)部管理、應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間
的溝通聯(lián)系。
7.負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。
8.行政管理的成本控制及水電管理。
9.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)系及各項(xiàng)活動(dòng)的組織。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷、企業(yè)管理、行政管理、文秘等相關(guān)業(yè)務(wù)。
2.3年以上服裝行業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè) 行政管理知識(shí)。
4.善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問(wèn)題全面細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作 精神。
5.熟悉使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，有較強(qiáng)的文字功底。