職位描述:

1、人力資源、企業(yè)管理、行政管理、心理學(xué)相關(guān)大專及以上學(xué)歷 
2、2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上工廠招聘工作經(jīng)驗(yàn) 
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論及工作流程，熟練掌握招聘各種流程及技巧，熟悉國家、地區(qū)相關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策和勞動爭議處理程序；熟悉行政管理理論，了解公司主要業(yè)務(wù)、管理制度流程 
4、熟練使用MS Office辦公軟件、Internet軟件、熟悉ERP軟件人力資源模塊 
5、良好的組織協(xié)調(diào)能力及觀察能力，較好的計劃能力、溝通能力與解決問題能力，一般的分析能力、決策能力與創(chuàng)新能力，耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、精力充沛、思維慎密、公正客觀、主動自信、保密意識強(qiáng) 。 


公司給員工提供五險一金，兩次國內(nèi)外旅游！ 
本職位要求25周歲以上，不符合者請勿投遞！